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| 人才评价是建立在教育测量学、心理学、行为科学、管理学、计算机技术等基础上的，对人才品格、知识、能力等素质进行测量，并对照人才岗位要求进行评价的一种活动。人才评价可以帮助客户了解被测者的品格特征、行为风格、知识结构和能力结构等素质状况。 |
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| 人才测评技术是对人才各方面素质进行综合测量并给予评价的手段。不同的测评技术能从不同的角度观察、分析和评价人才的各方面素质。人才评价常用的测评技术包括： |
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| 职业经理资质证书项目：柳州市高级管理人才评价中心获得人事部全国人才流动中心与职业经理研究中心授权，合作开展职业经理资质培训和评价工作。通过考试和评价的学员，由人事部全国人才流动中心与职业经理研究中心联合颁发职业经理资质证书。 |
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